
Lederudvikling er essentielt for virksomhedens fremtid (foto hansentoft.dk)
En virksomhed består af mange led, og hvis virksomheden skal fungere, så man når de mål, der er sat, skal alle led være stærke. I spidsen for en virksomhed står ledelsen, og det er oftest her det første skridt til positiv forandring tages. Det, der sker i ledelsen, forgrener sig til hele virksomheden, og det er jo faktisk ledelse i sin reneste form. At noget eller nogen leder alle andre i en bestemt retning.
Det første man skal spørge sig selv om, når man vil skabe forandring er, hvilket område man ønsker at forbedre. Dernæst skal man dykke grundigt ned i, hvad menneskene inden for dette område ikke kan i dag, som de kan lære, så man opnår den forandring, der er ønskværdig. Det handler altid om at identificere, hvad der kan blive bedre, og hvordan det kan blive bedre.
Lederudvikling i marken betaler sig i længden
Man kan tage efteruddannelse, og man kan tage kurser. Der er ingen tvivl om, at begge dele kan give kompetencer, både fagligt og socialt, men nogle gange kan det være svært at implementere det lærte i virkeligheden arbejdsverden. Derfor er ledelsesudviklingsprogrammer med fokus på coaching og sparring på arbejdspladsen en meget effektiv måde at udvikle ledere på. Når man er i miljøet er det langt nemmere at identificere problemer og arbejde på dem.
Det kan godt tage noget tid at udvikle ledelsesstrategier og uddanne mennesker til at navigere inden for dem. Men det kan betale sig, og det er dokumenteret. Et halvt til et helt års lederudvikling giver efterfølgende årelang indtjening og bedre resultater på bundlinjen. Et af resultaterne er nemlig ledere, der kan løse selv de mest komplekse udfordringer, og hvis hurtighed og effektivitet smitter af på resten af virksomheden.
Læs mere om lederudvikling hos hansentoft.dk
Læs flere blog indlæg om lederudvikling her:
Lederudvikling er en nødvendighed for selv de mest erfarne
Ledelsesudvikling er vigtigt – sådan gør du det bedst
Tags: leder, lederuddannelse, lederudvikling, virksomhed
Leave a Reply
Kategorier
- Ansættelse
- Dysleksi
- forretningsudvikling
- Ikke kategoriseret
- Karriere
- Kurser
- Ledelse
- Ledelsesudvikling
- MBA
- MBA rankings
- Organisation
- Organisationskultur
- Økonomi
- Search
- Strategi
- Strategi og ledelse
- Uddannelse
- Udvikling
- Virksomhed
- Virksomhedsudvikling
Seneste kommentarer
- Viden om ledelse og organisation er essentielt for en leder til
- Uddannelse på international business school giver muligheder til
- Uddannelse på international business school giver muligheder til
- ledelse uddannelse – er du en leder? til
- Uddannelse i ledelse optimerer dine ledelsesegenskaber til
Arkiverne
- november 2019
- april 2019
- februar 2018
- maj 2017
- april 2017
- marts 2017
- februar 2017
- januar 2017
- november 2016
- oktober 2016
- september 2016
- august 2016
- juli 2016
- juni 2016
- maj 2016
- april 2016
- marts 2016
- februar 2016
- januar 2016
- december 2015
- november 2015
- oktober 2015
- september 2015
- august 2015
- juli 2015
- juni 2015
- maj 2015
- april 2015
- marts 2015
- februar 2015
- januar 2015
- december 2014
- november 2014
- oktober 2014
- september 2014
- august 2014
- juli 2014
- juni 2014
- maj 2014
- april 2014
- marts 2014
- februar 2014
- januar 2014
- december 2013
- november 2013
- oktober 2013
- september 2013
- august 2013
- juli 2013
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- marts 2013
- februar 2013
- januar 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012