
Brug headhunting til at finde den rette kandidat (foto: hansentoft.dk)
I en verden, der er præget af en stigende grad af globalisering, er det vigtigt at knytte bånd på tværs af landegrænser, så man er klar til at udvide på et internationalt plan, hvis muligheden byder sig. Selvom de kulturelle forskelle mellem Danmark og vores skandinaviske nabolande er til at overse, vil der alligevel altid være en klar fordel i at ansætte en lokal, når der skal åbnes en international filial eller forhandles med internationale samarbejdspartnere. En lokal vil bare altid have det bedste forudsætninger for at begå sig på hjemmemarkedet, uanset hvor meget en udlænding måtte prøve- Nordic headhunting er altså i høj grad relevant for virksomheden, der ønsker at rette blikket mod Norge og Sverige.
Brug nordic headhunting til at udvide dit netværk
Ved at hyre professionel hjælp til nordic headhunting vil du sikre dig, at du får muligheden for at finde den bedste medarbejder, der er til rådighed. Som dansk virksomhed kan det virke uoverskueligt at igangsætte en rekrutteringsproces på et område, hvor man ikke har tidligere erfaring eller et tilgængeligt netværk. Derfor kan virksomheder specialiseret i nordic headhunting tilbyde en fremragende løsning, som giver din virksomhed mulighed for at trække på et stærkt netværk af de bedste firmaer og medarbejdere på markedet.
Nordic headhunting stiller fokus på internationale forskelle
Virksomheder med erfaring inden for nordic headhunting vil udover kulturelle forskelle også have fokus på og indsigt i lovgivningsmæssige forhold, der kan have betydning for ansættelsen. Selvom der generelt set ikke er det store skel mellem især dansk og svensk lovgivning, kan konsulenter med ekspertise i nordic headhunting alligevel identificere de områder, hvor der kan være juridiske faldgruber. Dermed kan det sikres, at hverken den ansættende virksomhed eller medarbejderen kommer i klemme i internationale lovgivningsstridigheder.
Læs mere om headhunting her:
Headhunting hjælper dig med din kandidat i Danmark
Headhunting firmaer – fordi det handler om at skabe det rette match!
Tags: ansættelse, medarbejder, nordic headhunting, rekruttering
Leave a Reply
Kategorier
- Ansættelse
- Dysleksi
- forretningsudvikling
- Ikke kategoriseret
- Karriere
- Kurser
- Ledelse
- Ledelsesudvikling
- MBA
- MBA rankings
- Organisation
- Organisationskultur
- Økonomi
- Search
- Strategi
- Strategi og ledelse
- Uddannelse
- Udvikling
- Virksomhed
- Virksomhedsudvikling
Seneste kommentarer
- Viden om ledelse og organisation er essentielt for en leder til
- Uddannelse på international business school giver muligheder til
- Uddannelse på international business school giver muligheder til
- ledelse uddannelse – er du en leder? til
- Uddannelse i ledelse optimerer dine ledelsesegenskaber til
Arkiverne
- november 2019
- april 2019
- februar 2018
- maj 2017
- april 2017
- marts 2017
- februar 2017
- januar 2017
- november 2016
- oktober 2016
- september 2016
- august 2016
- juli 2016
- juni 2016
- maj 2016
- april 2016
- marts 2016
- februar 2016
- januar 2016
- december 2015
- november 2015
- oktober 2015
- september 2015
- august 2015
- juli 2015
- juni 2015
- maj 2015
- april 2015
- marts 2015
- februar 2015
- januar 2015
- december 2014
- november 2014
- oktober 2014
- september 2014
- august 2014
- juli 2014
- juni 2014
- maj 2014
- april 2014
- marts 2014
- februar 2014
- januar 2014
- december 2013
- november 2013
- oktober 2013
- september 2013
- august 2013
- juli 2013
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- marts 2013
- februar 2013
- januar 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012